week 22

A valsag minket is elert.
Elegge sokaig huztuk kozvetlen hatasok nelkul, de most rank is lesulytott konyortelenul.

Vasarnap a reggeli meetingen Dennis megemlitette, hogy a delutani management meetingen megvitatjak annak a lehetoseget hogy megvaljunk kollegaktol.

A hetfoi meetingen a fonokom bejelentette, hogy a vezetoseg 5%-ot lefaragott az alkalmazottak letszamabol es delig mind az 55 szemely megkapja a felmondasat. Mindezeken felul minden honapban egy fizetettlen szabadnapot kap mindenki. Mese nincs!

A heten szukseges leepiteseken kivult mas dolog is tortent.

Kepzeljuk el egy szallitmanyozasbol es raktarozasbol eldegelo ceget ahol a raktarozasi rezsleg egyre jobban fejlodik es jobbnal jobb ugyfeleket szerez.
Az utolso ugyfel azonban kifog rajta es 3 hettel az ugyfel "bekoltozese" utan sem tud pontosan kiszallitani egyetlen egy kuldemenyt sem. Kesesek, nem a rendelt aru kiszallitasa es hasonlok keseritik a raktarosok eletet.
A harmadik heten azonban a country manager (a fonokom kozvetlen fonoke) kap egy telefont a regionalis igazgatotol ( a fonoke fonoketol) es a problema utan erdeklodik.
A bili kiborul. A raktar ketsegbeesetten segitseget ker!
A raktarvezeto beosztast csinal es varja az onkeneteseket!

En szerda ejszakara lettem beosztva Dennissel es Flor-ral (na O egy kulon story)
Egy kicsit elobb eljohettunk, mert este 8-tol indult a muszak reggel 8-ig.
A raktar egy 20000 negyzetmeteres sufni fullra pakolva. Minden taplalatnyi helyen helyen egy csomag, paletta es mindegyiket ott virit a problemas ugyfel neve.
Hosszu ejszakank lesz.

Meglepo modon eleg jol eltelt az ido ejfelig. Hajnali 2 korul azonban megallt es nagyon lassan vanszorgott.
2ig az ido hult odakint igy a ventillatorok azert hoztak be egy kis friss levegot (ejszaka csak a hutott raktarban megy a legkondi), de 2 utan elkezdett melegedni igy a tomott sorok kozott egyszeruen szarraizzadtuk magunkat.

Fel nyolckor vegeztunk. 25 oraja voltam talpon es meg be kellett mennem a masik irodaba egy meetingre amit nem tudtam lemondani.
Hazafele szunnyadtam egy keveset. Otthon Aniko mar fent volt, csinalt egy kavet, amit en 30 percet pihentettem a szemem, aztan kave, zuhany es irany a meeting.

Az irodaban mindenki arrol beszelt, hogy mi tortent a raktarban, es hogy a heten minden visszaall a rendes kerekvagasba.

Engem nem nagyon erdekelt a dolog, tul akartam lenni a meetingen es vizszintesbe kerulni.

week 21

Ez volt az a het amit csak tul akartam elni!
A het minden napjan volt legalabb 2,5 meetingem es/vagy trainingem.

Minden napon azzal kezdodott hogy a megszokottnal korabban kellett kelnem (06:30!!), hogy felvegyem az egyik vendeget az egyik Marinai szallodaban pontban 08:00kor.
08:30-08:50 kozott elkezdodik a reggelentenki team-meeting ami vagy tenyleges meeting vagy konferencia hivas.

Ezek utan kezdodott minden nap az igazi orulet.
A kollega akit felvettem egy regionalis igazgato, aki azert volt itt, hogy az epp lecsereles alatt levo egyik szoftverunk helyett egy masikat tanitson be a kamionos kollegaknak.

Lehet hogy szepen mosolyogtam, de az is lehet hogy ki akart velem baszni amikor a fonokom ramtestalta ezt a nemes feladatod, de sajnos ezt minden infromacio atadasa nelkul tette, igy vasarnap kezdhettem a nyomozast.

A meetingjeim nagyresze a nyomozasra ment el, meg traningre, JAFZA-ban es DAFZA-ban egyarant.

A het merlege ketsegbeejto. 5 nap alatt 13 meeting, 2 helyszinen, 2000 kilometerrel tobb a kocsiban, de tuleltem.
Azt mondtam, hogy ettol csak jobb lehet.
Tevedtem!

week 20

A heten tobb fontos elinteznivalom is akadt ebbol az egyik legfontosabb a Emirates ID regisztracioja lett volna.

A szonzor ceg HR-osztalya korbekuldott egy levelet egy csomo idoponttal, ami csak es kizarolag nekunk volt lefoglalva. Egyszerubb es kezenfekvobb igy intezni a dolgokat, nem kell annyit sorbaallni, minden simabban megy meg ilyesmi.

Az idopontok kozul gyorsan ki is szurtam egy keso delutanit, abbol a megfontolasbol, hogy egy picit elobb eljovok felveszem Anikot, elmegyunk a hivatalba, majd dolgunk vegeztevel szepen hazamegyunk.

2 nappal az idopontunk elott szoltak, hogy egy oraval korabban kell ott lennunk, mert valamilyen okbol kifolyolag, az idopontos dolog nem mukodott. Valaki duplan folglalta a mi slotunkat, es mi huztuk a rovidebbet, ugyhogy nekunk kell elobb mennunk. Aniko megoldotta azt, hogy el tudott jonni egy kicsivel elob, de nekem az egesz hetemet at kellett szervezni emiatt az egy oras valtozas miatt.
Sebaj, odamegyunk, megoldjuk es vegre tulvagyunk rajta.

Elindultam idoben, felvettem Anikot. Robogunk a hivatalba. 10 percre voltunk a celunktol, 5 percunk volt mar csak odaerni amikor csorgott a telefonom. A foszervezo HR-es holgy hivott, hogy reggel ota nem mukodik a hivatali rendszer, nem menjunk!
Elkuldtem a picsaba ot is meg az egesz szervezessel foglalkozo 10 fobol allo brigadot! Nem ertette a felhaborodasomat. Ez nalam csak olaj volt a tuzre, de eszembe jutott a multheti sztresszmentesito trening.
Szepen elmagyaraztam, neki, hogy ha reggel ota nem mukodik akkor az a minimum, hogy idoben szol, hogy ne menjunk es ne 5 perccel az idopontunk elott, mert ez igy nem hatekony. Ezt megertette es szuro elnezesek kozott megigerte, hogy legkozelebb csak reggelre vagy keso delutanra foglal nekem idopontot.

Azota tobb kollegam is eljutott a hivatalba hasonlo szandekkal, de mindenkinek csak rossz tapasztalata van a dologgal kapcsolatban. Ha odamegy reggel 07:30-re az ember akkor sanszos, hogy 11:00 utan szabadul.

Eleg bena megoldas de sajnos nincs jobb. Meg nyelbe kene utni a dolgot mielott elmegyunk szabira.

week 19

Egy hete visszajottek a kolleganoim szabadsagrol. Osszesen 5 hetig hianyzott valamelyikuk, ebbol az otbol egy hetig pedig teljesen egyedul voltam, mert a fonok is elment lazulni.

Amikor josszajott megajandekozott egy 2 napos Time and Strass Managements treninggel.
Na nem azert mert stresszes vagyok, sot, meg volt lepodve, hogy milyen jol bitrtam az egyedulletet, hanem azert mert ugy gondolta, hogy van meg mit fejlodnom a time management teren.

Ket nap lazulas.
Be kell hogy valljam, egy kicsit tobbet vartam ettol a ket naptol. Azt hittem mutatnak vagy tanitanak valami ujat, de e helyett azzal toltottuk az idot, hogy a "Feladatlist" fontossagat ecseteltuk es boncolgattuk. Megeggyeztunk a fontossagi sorrend felallitasa rendkivul fontos, de amikor megkerdeztem, hogy mi van akkor amikor masvalaki egyszeruen athuzza vagy felulirja az en fontossagi sorrendement az volt a valasz, hogy ez a dolog majd ugy is megoldodik egy igazi szituacioban es egyszeruen temat valtottunk, ugyhogy nem lettem okosabb.

Jo volt egy kicsit kikapcsolodni es irodan kivul eltolteni a munkaidot, de tobbet nem ert ez a trening, pedig a varos legjobb cegenek legjobb trenere tartotta. Ez van!